INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

"Sabías que, el 80% de la oferta educativa del DF es en carreras de Económico-Administrativas, y solo el 5% de los egresados obtiene trabajo"

Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

1. Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
2. Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
3. Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
4. Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.
5. Diseñar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
6. Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
7. Implementar planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
8. Gestionar sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
9. Aplicar las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
10. Dirigir equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
11. Interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
12. Utilizar las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
13. Promover el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
14. Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
15. Gestionar la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
16. Analizar las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
17. Actuar como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
18. Aplicar métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.

RETÍCULA DE MATERIAS